根据（jù）党中央统一部署，2023年10月19日（rì）至12月（yuè）27日（rì），中央第（dì）十三（sān）巡（xún）视组对龙8和鞍钢集团有限公司（以下简称龙8和鞍钢）党委（wěi）开展了常规巡视。2024年3月（yuè）27日，中央巡视组向龙8和鞍钢党委反馈了巡（xún）视意见。按照巡视工作有关要（yào）求，现将巡视（shì）整改进（jìn）展情况予（yǔ）以公（gōng）布（bù）。
一、党委履行巡视整改主体责任情况
龙8和鞍钢党委深入学习贯彻习近平总书记和党中央（yāng）关于巡视（shì）整改的重要部署要求，把中央巡视整改作为（wéi）坚决（jué）拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行（háng）动，作为（wéi）履行（háng）管党治党责任、推（tuī）动（dòng）龙8和鞍钢高质量发展的重（chóng）要抓手，加强组织领（lǐng）导，发扬斗争（zhēng）精神，狠抓责任落实、措施落实（shí）、任务落实，全力（lì）做（zuò）好巡视“后半篇文章（zhāng）”。
（一）强化党的创新理论武（wǔ）装，提高政（zhèng）治站位抓整改。通过召开党委常（cháng）委会会议、党委理（lǐ）论（lùn）学（xué）习中心组学习会、党委书记带头讲党课等方式，认真学习贯（guàn）彻（chè）习近平（píng）总书记关于巡视工作的重（chóng）要（yào）论述（shù）和《中国共产党巡视（shì）工作条例》《关于加强巡视整（zhěng）改和成果（guǒ）运用的意见》等党内法规，深刻把握并坚决（jué）落（luò）实（shí）习近平总书（shū）记关于巡视整改工作的重（chóng）要指示精（jīng）神，增（zēng）强抓好（hǎo）巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引（yǐn）领龙8和鞍钢上下形成了扛牢政治责任、确保取（qǔ）得实效的高度共识和一（yī）致行动。2024年9月2日（rì），龙8和鞍钢党（dǎng）委（wěi）领导班子召（zhào）开（kāi）巡（xún）视整改专题（tí）民主生活会，严肃（sù）开（kāi）展（zhǎn）批评和自我批（pī）评（píng），推（tuī）动巡视整改往深（shēn）里走、往实里走。
（二）构建坚强有力（lì）的领（lǐng）导体（tǐ）系和工作机构，强化（huà）组织保障抓（zhuā）整（zhěng）改。成立由党委书记任组长（zhǎng），党委副书记（jì）和纪委书记任副组（zǔ）长的中央（yāng）巡视整改工作（zuò）领导（dǎo）小组，自上（shàng）而（ér）下构建（jiàn）起党委全面领导、领（lǐng）导小组统筹抓（zhuā）总、整（zhěng）改办牵头协调（diào）、纪委全面（miàn）监督、责任部门（mén）及基（jī）层单位（wèi）具体落实（shí）的整改工作体系。截至2024年9月25日，召开党委常委会会议5次、巡视整改领导小组（zǔ）会6次、整改办会（huì）议8次，高频调度推进巡视反馈问题整改，确保巡视整改各项任务落地（dì）见效（xiào）。
（三）党委书（shū）记坚决履行“第一责任人”责任，发挥示范作（zuò）用抓整改（gǎi）。党委书记坚决（jué）落实对（duì）巡（xún）视整改工作负总责（zé）、负首责的政治要求，在重要工作部（bù）署、重（chóng）大（dà）问题（tí）解决、重点环节协调、重（chóng）要案件督办上狠下功夫，紧紧围绕巡视整改，多次赴国家有关部委争取相关政策支持。强力督（dū）促班子其他成（chéng）员落实整改责任，增强巡视（shì）整改的（de）整体合力。与此同时，班子（zǐ）其他成员认真履行“一岗双责”，全力推动解决整改中的关键问题。鞍（ān）钢党委领导班子（zǐ）成（chéng）员工作调整后（hòu），及时交（jiāo）接巡视（shì）整改任务，全力抓好分管领域问题（tí）整改。
（四）建立压实责（zé）任、运（yùn）转（zhuǎn）高效的整改推（tuī）进（jìn）机制，形成管控闭环（huán）抓整（zhěng）改。一是建立（lì）清单化管理机制。建立整改工作、监督（dū）工作双台账（zhàng）和问（wèn）题、任务、责任三个清单，逐个问题、逐项任务明确整改具体标的、具体责任单位和责任人（rén），并实行动（dòng）态（tài）管理（lǐ）。二是建立（lì）调度督办机制。坚持领导小组和工作专班、整改办月调度（dù），重大问题随时调度。同时，每月定期督促，围绕关键（jiàn）事项（xiàng）下发11次整改提（tí）示，保障巡视整（zhěng）改（gǎi）有序推（tuī）进。三是建立对（duì）账销号机制。明确销号流程，紧盯重点（diǎn）人、重点事，逐一对问题和整改措施对账（zhàng）销号。四（sì）是建立监（jiān）督问责机（jī）制。强化巡视整改监督责任，制定《巡（xún）视整改监督办法》，明确问责（zé）事项（xiàng），跟进建立专项治理监督台（tái）账，对巡视整改进行全过程监督。
二（èr）、巡视反馈重（chóng）点问题整（zhěng）改落实情况
（一（yī））切实加强（qiáng）党（dǎng）的全面（miàn）领导，以重组整合和创新引领为重要（yào）支撑增（zēng）强核心功能、提升核心竞（jìng）争力。深入学习贯彻党的二十（shí）大和二十届（jiè）二中、三中全会精神，深入学（xué）习贯彻习近平（píng）总书记关于国企改革发展和党的建设的重（chóng）要论述特别是新型（xíng）工业化重要指示精神，坚（jiān）持向进一步全面深化改革（gé）要（yào）效益、要动力、要效率，向科技（jì）创新要（yào）动能、要转（zhuǎn）型、要发展（zhǎn），推（tuī）动龙8和鞍钢加快塑造发展新优势。
1.加强（qiáng）内部协同，提升企业重组整合效能（néng）。出台《龙8和鞍钢集团（tuán）落实国企改革深化提升行动深化（huà）整合融合实（shí）施方案》（龙8和鞍钢政办发〔2024〕3号），组建13个（gè）专项组强力推进，工程运维、国际贸（mào）易、汽车钢、数字产业等 7个深化整合融合方（fāng）案落（luò）地实施，聚（jù）合效（xiào）能开始释放。一是搭建（jiàn）汽车钢（gāng）一体化营销平台。整合鞍、攀（pān）、本汽车钢销售资源，成立高新汽（qì）车（chē）材料营销服（fú）务中心，构建“平台+基地”运营新模式，2024年1-8月，集团汽车钢销量同比增长3.4%。二是搭（dā）建采购协（xié）同平台。深化大（dà）宗（zōng）原（yuán）燃料集中协（xié）同采购，推进物料（liào）编（biān）码、供应商管理等“五统一”，集团（tuán）采（cǎi）购单元实（shí）现协同优化，数量（liàng）大幅压减（jiǎn），电缆、皮带等通用物资编（biān）码（mǎ）数量大（dà）幅压减，进一步统（tǒng）一规（guī）范（fàn），大宗原燃料采（cǎi）购降本成效明（míng）显。三是搭建数字产业整合发展（zhǎn）平台。成立鞍（ān）钢（gāng）数科（kē），整合鞍、攀、本（běn）数字产业公（gōng）司，打造龙8和鞍钢数字产业化（huà）发展（zhǎn）龙头。四是（shì）搭建统一国际贸易（yì）平台。深化出口业务协同，钢材出口装船量增幅高于行（háng）业。
2.强化创（chuàng）新（xīn）引领（lǐng），科（kē）技（jì）创新活（huó）力实（shí）力（lì）不断增（zēng）强。突出创（chuàng）新的核心地位，加快锻造（zào）国家（jiā）战略（luè）科技力量（liàng）。一是强化科研资（zī）源（yuán）统筹。完（wán）成2024年共（gòng）性技术协同科（kē）研（yán）项目立项18项。依（yī）托科技创新管理信息系统建立（lì）科研项（xiàng）目库（kù），实现科研成（chéng）果动态共享率100%，推进各（gè）基地（dì）间成果移植转化27项。二是强化科（kē）技创新引领。3个项目荣获2023年度国家科学技术进步奖二等奖。加入“海洋工程（chéng）技术”等（děng）2个（gè）中央企业创新（xīn）联合（hé）体，向高端（duān）金属材（cái）料创新联合体推荐3项攻关任（rèn）务。三是强化科技人才支撑。在聘研发序列首席专家（jiā）、工程技（jì）术（shù）序列首席和一级专家人数（shù）比巡视期间明显增（zēng）加。评选出技术（shù）技能（néng）领军人才51名，在近3年内即将（jiāng）退休人员所（suǒ）在领域选拔储备青年（nián）科技人才34人。
（二）坚决落实服（fú）务国（guó）家发（fā）展战略的总要求（qiú），扎实推进龙8和鞍钢内涵（hán）式高质量（liàng）发展。
1.大力培（péi）育壮大战略性新兴产业，加快发展钒钛产业（yè）。深入落实（shí）“双核+第三极”发（fā）展战略（luè），围绕打造鞍（ān）钢“第（dì）三极”排头兵（bīng）目标，多措并举加快推动钒钛（tài）产业发（fā）展。强力推动海绵钛扩（kuò）能、氯化钛（tài）白（bái）项目达产（chǎn）达效；与产业链龙头企业合作推动（dòng）扩大钒在非（fēi）钢领域应用；与行业（yè）优势（shì）企业合资建设钛熔锻项目正式启（qǐ）动实施；成功重（chóng）组中铝沈加（jiā），进一步（bù）提高（gāo）产（chǎn）品市场占有（yǒu）率和（hé）影响力。到2024年（nián）8月（yuè）末，钒钛产业发展成效初显，钒在非钢领域应用占（zhàn）比（bǐ）同比提升6个百（bǎi）分点，氯化（huà）法钛白产（chǎn）能（néng）增长4倍（bèi），钛材产量行业排名（míng）由第（dì）5名（míng）提升至（zhì）第3名。
2.坚持绿色发展，淘（táo）汰（tài）落后机电设备（bèi）。加快推进落后机电设备淘汰，已完成全部淘汰任（rèn）务的54%，剩余（yú）按计划推进，预计2025年底前全部完成。
（三）更大力度（dù）统筹发展和安全（quán），全面加强风险（xiǎn）管控（kòng）。坚决落（luò）实（shí）习近平总书记重要指（zhǐ）示要求，健全（quán）重大风（fēng）险（xiǎn）防控体（tǐ）系和工（gōng）作机制。全面强化安全生产管理（lǐ），持续健全安全生产责任体系，强力实（shí）施治本攻坚三（sān）年（nián）行动（dòng），扎（zhā）实开展“清患”专项行动及安全管理提升系列活动。一是压实责任。充（chōng）分发挥安委会成（chéng）员示范带动作用（yòng），集团领导班子（zǐ）成员高频次深入（rù）基层一（yī）线开展（zhǎn）督促检查，传导压力、压实责任、解决问题。二（èr）是（shì）强化相关方管理。推动子企业落实相关方安全标准、要（yào）求、培训、奖惩“四统一”管理要求，严防（fáng）以（yǐ）包代管。健全差异化协力相关方评价模型，清晰淘汰退出界限，累计（jì）评（píng）价相关方单位3298家次，退出（chū）81家次（cì）。
（四（sì））坚持（chí）以（yǐ）全面落（luò）实“两个责（zé）任”为主线，纵深推进（jìn）全（quán）面从严（yán）治（zhì）党（dǎng）。紧扣巡视指出的问题（tí），从完善推进机制、狠抓制度执行等（děng）方面入（rù）手，坚（jiān）决落实管党（dǎng）治党（dǎng）政治责任。
1.切实强化全面从严治（zhì）党主体责任。一是（shì）扎实推（tuī）进党纪学习教育。把“严、细、实”要求落实到各环（huán）节，通（tōng）过（guò）举（jǔ）办专题读（dú）书班、讲授纪律党课、政治能力培（péi）训（xùn）等方（fāng）式，做到以（yǐ）案促学、以训助学（xué），教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是坚（jiān）决落实“第一（yī）责任（rèn）人”责任和班子其（qí）他成员“一岗双责”。党委书记（jì）对照党（dǎng）中（zhōng）央要求，进一步梳理（lǐ）履责清（qīng）单并逐项落实，严（yán）格遵守“一把手”履职用权各项规定（dìng）。班子其他成员深入基层党组织调研督（dū）导、严格执行各项制度规定，切实负起分管领（lǐng）域（yù）党风廉政建（jiàn）设和反腐败工作责任。三是加强对下（xià）级“一把手”和领导班子的监（jiān）督。严格执行《关（guān）于管（guǎn）理人员推行“两制一契”管理的（de）指导（dǎo）意（yì）见》《龙8和鞍钢集团有限公司直管领导（dǎo）班子（zǐ）和领导人（rén）员综合考（kǎo）核评价办法》，严格（gé）考（kǎo）核奖惩；制定《鞍（ān）钢纪委关于加强对各级“一（yī）把手”和（hé）领导班子监督的若（ruò）干措施》，从快从严处置“一（yī）把手”问题（tí）线索；把对“一把（bǎ）手”和领导班子监（jiān）督作为内部巡视巡察监督的重中之重（chóng），传导严的压力；抓（zhuā）好（hǎo）个人有关事项报（bào）告、信访（fǎng）举报等监督工（gōng）作。四是加强（qiáng）对内部巡视工作组织领导（dǎo）。党委常委会听取每轮巡（xún）视综合情（qíng）况汇报，领（lǐng）导小（xiǎo）组组长（zhǎng）或（huò）副组长参（cān）加（jiā）每轮巡视动（dòng）员会并（bìng）作（zuò）动员部署。
2.落实落细纪委监督责（zé）任。一是推动“两（liǎng）个责任（rèn）”贯（guàn）通协同。制定《龙8和鞍钢纪委（驻（zhù）龙8和鞍钢监察（chá）专（zhuān）员办）与龙8和鞍钢（gāng）党委专题研究通（tōng）报（bào）情况（kuàng）实施意见（试行）》，及时沟通协调重要问题。2024年7月29日，党（dǎng）委与纪委就上半年落实全（quán）面从（cóng）严治党主体责任、监督责任情（qíng）况（kuàng）进行（háng）专题研究。二是着力（lì）解决基层“零立案”问题。制定《关于（yú）加强龙8和鞍钢基层（céng）单位纪委监督（dū）工（gōng）作实施意见》，编（biān）制《纪检机构日常监督工作导图（tú）》，组织328名（míng）纪检监察干部“走出（chū）去”参加培训（xùn），25家“零立案”基层单位已有24家消除“零（líng）立案（àn）”。三是坚决防治“灯下黑”。在纪检（jiǎn）系统（tǒng）开展“学条（tiáo）例、提能力（lì）、正作风”活动，印发《龙8和鞍钢纪检监察（chá）干部“八（bā）小（xiǎo）时以外”监督管（guǎn）理（lǐ）办法》，教育督（dū）促纪检干部清廉自守（shǒu）。
（五）把严的基调、严的措施、严（yán）的氛围一贯到（dào）底，坚定不移纵深推进党风廉政（zhèng）建设和（hé）反腐败斗（dòu）争。认真（zhēn）落实习近平（píng）总书记在二十届（jiè）中央纪委二次（cì）、三次全会上的重要讲（jiǎng）话精（jīng）神，聚（jù）焦（jiāo）铲除腐败产生的土（tǔ）壤和条件，以专项整治为重要抓手，持之以恒纠“四风”树新风，坚决做到有案必（bì）查、有贪必肃、有腐（fǔ）必惩。
1.紧盯重点领域，“靠钢吃钢”整治全面深化。深化（huà）“清廉工程（chéng）”“清廉矿业”“反舞弊反贿赂反（fǎn）欺诈（zhà）”专项（xiàng）整治，严肃查处“靠钢吃（chī）钢”典型案件。做（zuò）好审查（chá）调查“后半篇文（wén）章（zhāng）”，构建企业健康经营发展的长效机制。一是（shì）聚（jù）焦关（guān）键领域开展（zhǎn）专项整治。扎实开展“阳光采购”专项整治，组织（zhī）修订《采（cǎi）购供应链管理（lǐ）办法》等17项一般通用类商务标准（zhǔn）模板制定（dìng）并固（gù）化到（dào）集（jí）团智慧招标系统，保障制（zhì）度刚（gāng）性执行（háng）。持续深化“清（qīng）廉工（gōng）程”“清（qīng）廉（lián）矿业”“反舞弊反贿（huì）赂反欺诈”专项整治（zhì），严肃查处合谊（yì）地产公司原总经（jīng）理刘力辉等腐败案件。二是推动以（yǐ）案促改促治促建。制定《关于加强（qiáng）鞍（ān）钢各级纪委（wěi）追赃（zāng）挽损工作的指导意（yì）见》，围绕专项（xiàng）整（zhěng）治发出纪（jì）检（jiǎn）监察建议287份，推动建章立制84项。
2.聚焦职工群众身边腐败（bài）问题，“微腐败”专项整治取得（dé）实效。落实中（zhōng）央纪委国家监委集中整治群众身边不正之风和腐败问题部署要求，举（jǔ）一反（fǎn）三强力开展“微腐败”专项整（zhěng）治，严肃查处吃拿卡要、雁过拔毛、虚报冒领等群众（zhòng）身边（biān）的腐（fǔ）败问题和不正之风。
3.开展违（wéi）反中央八项规定（dìng）精神问题专项治理，“四风”纠治更加有力有效。以集团和子企业（yè）两级党委违反（fǎn）中央（yāng）八（bā）项规定（dìng）精神（shén）问（wèn）题专项（xiàng）治理工作机（jī）制为牵引，严格督促（cù）推（tuī）动。一是强化警示教育。拍摄警示（shì）教育片，召开党纪（jì）学（xué）习教育警示教（jiāo）育会。组织党员干（gàn）部5300余（yú）人（rén）次（cì）到鞍（ān）钢党风廉政（zhèng）教育展（zhǎn）览（lǎn）馆接受（shòu）教（jiāo）育，全集团通报63起（qǐ）违（wéi）反中（zhōng）央（yāng）八项规定精神典型案例。二是强化制度建（jiàn）设。完成对《龙8和鞍钢集团有限公（gōng）司（sī）总部业（yè）务招待管理（lǐ）办（bàn）法（fǎ）》等（děng）5项管理（lǐ）办法的修订。
（六）切实加强（qiáng）领（lǐng）导班子和干部队伍建设，全面提高基层党（dǎng）组（zǔ）织（zhī）建（jiàn）设水平（píng）。
1.旗帜鲜明讲政治，班（bān）子整（zhěng）体合力（lì）切实提升。一是提升（shēng）政治素（sù）养和高质量发展能力。截至2024年9月25日，组织（zhī）召开党委理（lǐ）论（lùn）学习中心组学习6次，开展交流研（yán）讨（tǎo）25人次（cì）。二是落实领导班子（zǐ）成员责（zé）任。以贯彻落（luò）实习近平总书记重（chóng）要（yào）指示批（pī）示工（gōng）作机制和贯彻落实中央经济工作会议等重要（yào）会（huì）议精神工（gōng）作任务（wù）清单（dān）为（wéi）抓手，推动（dòng）领导班子（zǐ）成员主动领（lǐng）任务、强协作、抓（zhuā）落实、促发展。三是认真执行（háng）民主集（jí）中制。会前充分酝酿，集思广益；会（huì）上（shàng）班子成员充分发（fā）表意见，严格（gé）把（bǎ）关，科（kē）学决策；会后带头（tóu）抓好落实。四（sì）是落实谈心谈话制（zhì）度。党委书记（jì）与班（bān）子其（qí）他成员、班子其他成员之间、班子其他成员（yuán）与分管部门主要（yào）负责人之间开展谈心谈话700余次。五（wǔ）是规（guī）范（fàn）集团领导班（bān）子（zǐ）成员在企业内部兼职。严格执行《中央企业领导人员管理规定》等有关制度（dù），前（qián）期（qī）由集团领导班（bān）子成员兼任的（de）鞍山钢（gāng）铁党委书记、董事长；攀钢党委书记（jì）；龙8和鞍钢矿业党委书记、董事长；北京研究院董事长（zhǎng）等职（zhí）务均已规范退出。
2.树立正确选人（rén）用人（rén）导向，干（gàn）部队伍建（jiàn）设全（quán）面加强（qiáng）。坚决抓好选人（rén）用（yòng）人专项检查问题（tí）整（zhěng）改，加快补短板、强弱项。一是（shì）加（jiā）强干部队伍建设统筹（chóu）谋划。建立党（dǎng）委（wěi）常（cháng）委会（huì）定期研（yán）究干部队伍（wǔ）建设情况机制，统（tǒng）筹优化干部（bù）资源（yuán）配置，把握干部调整频率和节奏（zòu），合理（lǐ）制（zhì）定干部交（jiāo）流调（diào）整计划（huá），有序（xù）推进直管（guǎn）空缺岗（gǎng）位配（pèi）备。二（èr）是鲜明树（shù）立正（zhèng）确用人导向。严格（gé）落实《党政领导（dǎo）干部（bù）选拔任用工作条例》，严把选人用人关口（kǒu），坚决（jué）防止“带病提拔”。三（sān）是严肃（sù）追究责任。在（zài）集中（zhōng）整改期间，纠正违规任用干部3人（rén）次，给予提醒谈话（huà）8人（rén）次，批（pī）评教育（yù）14人次（cì），诫勉2人次，党纪政务处分1人次，免职3人次。四是（shì）加（jiā）强年轻干部发（fā）现选拔和培养使（shǐ）用（yòng）。加大人才引进力度，2024年引进各类人才数量同比提高45%，其中（zhōng）引进高校毕（bì）业生数量同比提高16.3%。加大选拔使用（yòng）力度，干部队（duì）伍专业（yè）结构和年龄梯（tī）队得到（dào）了进（jìn）一步（bù）优化。五（wǔ）是（shì）加强干部（bù）教育培训（xùn）。强力推进领导（dǎo）人员（yuán）政治能力（lì）提（tí）升、新任职人员履职能力提升（shēng）、年轻干（gàn）部能（néng）力强化、专（zhuān）项人才托举（jǔ）计划落实（shí），培（péi）训1.2万（wàn）余人。
3.强化（huà）党建引领，基（jī）层（céng）党（dǎng）组织（zhī）建设水平进一步（bù）提高。一是加强载体建设。深入实施党支部“强基固本”“晋位（wèi）升级”“示（shì）范引领”工程，2024年评选表彰集团（tuán）党（dǎng）支部工作（zuò）示范基地（dì）7个、“样板（bǎn）”党支部50个。深入（rù）开展“学习（xí）身边榜样（yàng）”活动，引导全（quán）体干部职工比学赶超、争（zhēng）创一流。二是优化基层（céng）党组织设置。加强业务督促（cù）指导，在推进机（jī）构改革、专业化整合（hé）、“三项制度”改革等（děng）过程（chéng）中，按照（zhào）有利（lì）于党支（zhī）部开展工作、有利于发挥战（zhàn）斗堡垒作用要求（qiú），合理（lǐ）设置基层党组（zǔ）织。三是加强重组企业党建工作。指导（dǎo）本钢（gāng）、凌钢党（dǎng）委深入梳（shū）理（lǐ）党建问题、抓（zhuā）好改（gǎi）进提升，尤其指导开（kāi）展“党支（zhī）部建设提升年（nián）”活动（dòng），形成了大抓（zhuā）基层的浓厚氛围。
三、需长期整（zhěng）改事（shì）项进展情况
（一）以更高标准（zhǔn）、更严要求（qiú）、更实举措落（luò）实安全（quán）生（shēng）产（chǎn）责任，为（wéi）企业高质量发展提（tí）供（gòng）强有力的安（ān）全保障。一（yī）是树牢（láo）安全发展理念。巡视以来（lái），集团公司先后组织召开（kāi）10次党委常委会议、9次安委会（huì）会议，对习近平总（zǒng）书记关于安全生产（chǎn）的（de）重要指示批（pī）示精神再（zài）传达、再学习、再领会。结合“安全生产月（yuè）”活动，组织子企业以《深入（rù）学习贯彻（chè）习近（jìn）平关于（yú）应急管理（lǐ）的重要论（lùn）述》为重（chóng）点开展学习3500余次。认真学习贯彻（chè）习近平总书记关于“四下基层”的重要批示（shì）精神，党委（wěi）书（shū）记4次深入一（yī）线与班组长（zhǎng）开展安全生产专项座谈调研，听（tīng）取职（zhí）工意见（jiàn）建议，强化班组安全管理责任（rèn）。二（èr）是建立安全专家（jiā）支撑体系。建立外部专家库（kù），聘（pìn）请5家外部机（jī）构（gòu）、156名（míng）外部专（zhuān）家开展（zhǎn）隐患排查（chá）。坚持（chí）“基（jī）层专家日常查（chá）、子企业专家定期（qī）查、集团专家监（jiān）督查（chá）和第（dì）三（sān）方（fāng）专家指导查”，持续推进全覆（fù）盖式安全诊断。集团公司累计（jì）组（zǔ）织280余名内外部专家对基层单位开展安全诊断（duàn）270余次，分（fèn）级分类建立风险（xiǎn）清（qīng）单档案。三是扎实推进治本攻坚（jiān）三年行动。制定（dìng）《鞍（ān）钢安全（quán）生产治本攻（gōng）坚三年行动（dòng）总体方（fāng）案》和（hé）危化、矿山等5个领域子方案，构建起（qǐ）龙8和鞍钢三年行（háng）动“1+N”总体攻坚整（zhěng）治架构。聚焦三（sān）年行（háng）动（dòng）“隐患（huàn）攻坚年”中心任务，2024年1-8月，围（wéi）绕（rào）合规管理及现场隐（yǐn）患（huàn）情况完成消防（fáng）、矿山、工贸领（lǐng）域隐（yǐn）患排查。
（二）把深（shēn）挖降本增效潜力作为龙8和鞍钢增强（qiáng）核心功能（néng）、提升核心竞争力的长效举措，加强（qiáng）价（jià）值（zhí）创造能（néng）力建设，拓宽企业发展空间。深入查找在生产（chǎn）基地（dì）协同等方面（miàn）存（cún）在的突出问题和深层原因（yīn），靶向施策（cè）、真（zhēn）抓实干。一是聚（jù）焦产线优化攻坚发力。以（yǐ）效率效益最优为原（yuán）则进（jìn）行产线（xiàn）归集和专业（yè）化分工，提高了集团一次材产能利用率。二是聚焦全面降本（běn）攻坚发力。制定《实施“双跑赢（yíng）”评价、强（qiáng）激励硬约束六项（xiàng）措施》，坚决止住各类“出血点”。2024年1-8月，钢铁主业累计实现降本总额（é）20.4亿（yì）元，钢材、铁精矿完（wán）全成本同口径同比降（jiàng）低57元/吨、13元/吨。管理费用、销售费用同（tóng）比分别下降13.3%、6.8%。三是聚（jù）焦非经营创效攻坚发力（lì）。全面梳（shū）理各类资产，积极推动资产盘活处置等工作。2024年（nián）1-8月，盘活存（cún）量资管产品实现（xiàn）创（chuàng）效3亿元。
四、下一步工作打算（suàn）
龙8和鞍钢（gāng）党（dǎng）委将坚（jiān）决落（luò）实习（xí）近（jìn）平总书记和（hé）党中央关于巡（xún）视整改的重要部（bù）署（shǔ）要求，持续深入推（tuī）进中央巡视反馈问题整改，不断巩固和扩大巡视整改成果。
（一）落实（shí）巡视整改长效机制，持续压（yā）实整改（gǎi）责（zé）任。坚决扛起巡视整改主体责（zé）任，巡视整改（gǎi）工作（zuò）领导小组充分履（lǚ）行职责，党委书记充分履行巡视整改“第一责任人（rén）”责（zé）任，领导班子其（qí）他成员认真落实“一（yī）岗双（shuāng）责”，保（bǎo）持领导和推动巡视整改的强大力度，不断推动整改落实取得实效（xiào）。
（二）紧盯（dīng）重点难点问题，以重点突破带动持续整改。坚（jiān）持问题导向（xiàng）、目标导向和结果导向，紧盯巡视反馈的重点人、重（chóng）点事，紧盯安全（quán）生产、内部协同等重（chóng）点（diǎn）领域，发扬斗争（zhēng）精神和彻底的自我革（gé）命精神，不断以重点突破（pò）的（de）新成效，支撑巡视整改工作向深度广度迈进。
（三）较真碰硬抓好专项治（zhì）理，实现以（yǐ）巡促（cù）改、以巡促建、以巡促治。持续深入抓好违（wéi）反中央八项规定（dìng）精神及（jí）其（qí）实施细则问题、“阳光采（cǎi）购”、“微腐败（bài）”、“清廉工程”、“清廉矿业”、“反舞弊反（fǎn）贿赂（lù）反欺诈”等专项治理，同步建立（lì）健全制度（dù）机（jī）制，进一步提高现代（dài）企业治理水（shuǐ）平。抓实抓（zhuā）好国资委“码上纠风”转办和（hé）自查发现问题线（xiàn）索（suǒ）的核（hé）查（chá）处置工（gōng）作，确保条条有着落、件件都落实。
（四）充分发挥巡视（shì）整改的重要抓（zhuā）手作用，不断开创龙8和鞍钢（gāng）高质量发展新局面。坚（jiān）持“四个融入”，加强成果运用，坚（jiān）决担负起党中央赋予龙8和鞍钢的（de）职责使命，加快培（péi）育（yù）新质生产力，不断增强核心功能、提升核心竞争力，加快建设世界一流企业，为强国建设、民族复兴（xìng）作（zuò）出新的更大贡献。
欢迎（yíng）广大干（gàn）部（bù）群（qún）众对（duì）龙8和鞍钢党委巡视整改落实情况进行监督。如有意（yì）见建议，请及时向我们反（fǎn）映。公开期（qī）限：2025年2月21日至3月13日（rì）（15个工作日）。联系方式（shì）：电（diàn）话0412-6725530（工作日8:00-17:00）；邮政信箱：鞍山（shān）市铁东区（qū）五一路63号；电子邮箱：agdwxs@ansteel.com.cn。
中共（gòng）鞍（ān）钢集团有（yǒu）限公（gōng）司委员会
2025年2月21日